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介绍:关于性格描述和优缺点(1)“你觉得你是怎么样的人”?“能不能用一个词语来概括一下你的优点(缺点)?”类似的问题在面试中一直会被问到,但是不同的面试官的目的和出发点都不一样。...

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it0 | 2019-01-21 | 阅读(330) | 评论(6)
10月26号去华润大厦面的德勤审计,我们的案例是哪家油气公司,叫Smartoilgas,和之前的人分享的差不多了。【阅读全文】
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hs8 | 2019-01-21 | 阅读(187) | 评论(515)
企业文化案例分析大赛的描述,我建议首先对这个比赛的情况进行一个简要描述。【阅读全文】
wx8 | 2019-01-21 | 阅读(445) | 评论(397)
有出现数字(8000元的赞助)。【阅读全文】
6ab | 2019-01-21 | 阅读(827) | 评论(568)
  关键问题直接辅导  1、典型问题:在我们公司工作,你希望得到什么样的薪金待遇?  考前辅导:面试前要早做准备,在心里确定好自己希望的薪金范围。【阅读全文】
tkg | 2019-01-21 | 阅读(940) | 评论(414)
研究生毕业了,发现自己的那份简历实在是难以拿出去见人,就先自己改,加上新的实习经历,学历之类,然后拿到学校的careeradvisoryservice让职业顾问给了一些修改建议,他提到因为英语不是我的母语,所以最好能够找一个nativespeaker改改文法,突出一些关键字,这样HR看起来也比较顺眼,在公司的简历库里也容易被选出来。【阅读全文】
ukw | 2019-01-20 | 阅读(666) | 评论(505)
建议你不要用表格来控制布局,其实不用表格也能达到相同的效果的。【阅读全文】
4gn | 2019-01-20 | 阅读(653) | 评论(241)
寻求全面提升,以使目标人群(如客户、员工)更加满意。【阅读全文】
5du | 2019-01-20 | 阅读(2) | 评论(619)
整个过程中只有一位女同学没有发言,一位同学仍在坚持投资B项目,对于A项目的经营方案没有提出自己的任何看法。【阅读全文】
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h5i | 2019-01-20 | 阅读(336) | 评论(223)
比如应聘会计,那就要突出你的逻辑、细心、细致;比如市场,那就突出的你创意、idea、有趣!禁忌:避免使用空洞老套的话,或者过于大众化,回避缺点描述。【阅读全文】
bi5 | 2019-01-19 | 阅读(961) | 评论(865)
简历选筛查询与检索→怎样设置各个阶段的查询条件(1)Campusys7系统在“筛选”、“笔试”、“面试”页面中均内置了强大的信息查询功能。【阅读全文】
qsd | 2019-01-19 | 阅读(423) | 评论(541)
注意事项A)求职信一定要在邮件的正文写出,不宜用附件形式,公司人员往往都很繁忙,对于附件形式的求职信无形中会降低他们的工作效率,增加工作人员的烦躁感;B)信件的整体思想积极向上,尽量介绍一些自己以前类似于求职工作的实习经历,并向对方说明可以随时联系自己;C)邮件内容要简洁明了,忌讳拖沓繁冗;大概300-400字即可。【阅读全文】
uw4 | 2019-01-19 | 阅读(806) | 评论(674)
市场调查:四大需要什么素质?Accounting会计学(虽然他们会培训,但是你最好还是降低他们的成本)Quantitativeskills数学Teamwork团队合作能力Analyticalskills分析能力GoodCommandofEnglish那么作为我,一个英语系的学生,英语不但要好,而且必须比非科班出身的人要好很多,也就是我的专业成为我的“一技之长”,而且必须是真的“长”。【阅读全文】
ugx | 2019-01-19 | 阅读(768) | 评论(615)
有一类细节是几乎一定要说的:就是面对一个问题,你是如何界定这个问题,找出背后的原因,以及为什么用当时的那种方法解决这个问题,而不是别的办法。【阅读全文】
itv | 2019-01-18 | 阅读(389) | 评论(555)
租金比较贵,500,000左右?每个酒店都有不能预约的日期,并且圣诞节都会涨价。【阅读全文】
3yu | 2019-01-18 | 阅读(8) | 评论(577)
因此对一些财务专业的女生说一句,在秋招中,你的竞争对手不是男生,是一个基数范围很大的女生群体,因为大部分企业HR只会将女生与女生作比较,所以如果你不幸选择了财务类这个专业,那么如果你想进牛X的公司,请努力努力再努力,同理法务,人事也是这样。【阅读全文】
共5页

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